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Pourquoi travailler chez Liflio ?
Technologie de pointe
Travaillez avec les dernières technologies d'IA et façonnez l'avenir de l'automatisation marketing
Culture remote-first
Travaillez de n'importe où avec des horaires flexibles et un focus sur les résultats, pas la localisation
Santé et bien-être
Une petite équipe qui prend le repos et la santé mentale au sérieux, et qui le dit
Équilibre vie pro/perso
Horaires flexibles, asynchrone par défaut, et aucune attente le soir
Postes ouverts
Aucun pour l'instant. Nous ne recrutons pas sur un poste précis en ce moment — quand cela changera, les postes seront listés ici en premier, chacun avec sa propre page et un vrai parcours de candidature.
Notre processus de recrutement
Quand un poste s'ouvre, voici comment ça se passe. Pas d'étape surprise, pas de test qui mange votre week-end.
Candidature
Soumettez votre candidature avec CV et lettre de motivation
Entretien initial
Appel de 30 minutes pour discuter de votre parcours et vos intérêts
Entretien technique
Évaluation technique spécifique au poste et résolution de problèmes
Rencontre d'équipe
Rencontrez l'équipe et discutez de l'adéquation culturelle
Présentez-vous quand même
Nous sommes toujours contents d'avoir des nouvelles de gens qui colleraient à l'équipe. Envoyez votre CV et dites-nous comment vous aimeriez contribuer — nous gardons les bonnes candidatures et y revenons quand un poste s'ouvre.